配资门户官方QQ群:1160988189
查看: 2|回复: 1

老板花38万买游戏机送员工 年终留人蛮拼的

[复制链接]

9606

主题

9606

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
28874
发表于 2018-12-6 22:30:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
老板花38万买游戏机送员工 年终留人蛮拼的
2015-01-07 03:06:32 ??来源:综合 ??
            



   
   
        
              杨才国透露,前几年,每年年初会有多位员工递辞职信,理由也千奇百怪。“其实大多数是因为待遇问题离开的。”杨才国说,因为珍惜人才,他会用“加薪”来挽留员工。但盲目加薪也会招致同级员工的不满,这时候他会在适当的时机给他们一些福利。比如考虑到全公司的平均年龄在30岁左右,如果员工带着家属来重庆打工,他会特意安排单独的住宿间;因为是私企,一般不王老汉争房记给员工买保险,偶尔他也会为了留住员工专门买全保险……杨才国说,经过他的努力,今年还没有人提出离职。
        
        
        
   
   

   
   
        
              据重庆一媒体报道,考虑到春节后是员工离职的高峰期,近日,两江新区一家软件公司的老板买了100台最新的游戏机XBOX ONE要发给公司100位员工,据悉,这些游戏机价值近38万元。
    申遗风波_历史传奇   
        
        
   
   

   
   
        
              重庆大学公共管理教授曾国平表示,留住员工的方法有很多,可以从物质上,也可以从精神上,杨才国根据员工的需求,实行灵活多变的留人方式,值得一些企业借鉴。现代管理理念强调人性化和一定的物质刺激,在满足一定物质需求的情况下,满足员工安全、家庭等多方面的需要,才能从根本上留住人才,算是比较好的管理模醉鬼的艳遇式。
        
        
        
   
   

   
   
        
              王斯,江北人,今年26岁。去年7月份,他因在无团队、无公司、无方案的情况下,用短短三个月的时间征服荷兰一家运动保健品牌的CEO,拿下该品牌的中国区总代理一事被商报报道。在他看来,驾驭员工有术是让公司发展的重要条件。
        
        
        
   
   

   
   
        
              今年初,王斯给员工开了一次会,描绘了公司今年的愿景蓝图。他的目的是,让员工看到奋斗目标和希望。不过,他不会空谈,而是拿出实际的数据。“我们目前有两个品牌代理、7个产品组合,今年会增加到10~15个产品组合,客单和利润率都会提高20%左右……”














“8·25”跨国通讯诈骗案告破 警方抓获51名嫌疑人
警车违停市民开“罚单” 涉事民警自己掏钱交罚款
男子进商场卫生间欲性侵被抓?江苏广元警方辟谣(图)
陕西佛坪发现野生大熊猫争夺地盘踪迹 熊猫妈妈带着幼崽
广西一男子大庭广众抢小孩被群众围殴 警方通报全文(图)
父亲遇车祸成为植物人 法院判决生效肇事者仍推脱赔偿
浙江淳安系列案宣判 被告人一审以罪被判处死刑
大妈谎报遭男子性侵被拘 被诬男子索赔10万
北京人社局官网:2018北京公务员考试报名入口时间及报考条件
回复

使用道具 举报

3

主题

168

帖子

377

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
377
发表于 2018-12-6 22:58:16 | 显示全部楼层
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

本站郑重声明:所载文章、数据仅供参考,使用前请核实,风险自负。
导航申请:点击这里给我发消息 广告合作:点击这里给我发消息 其他业务:点击这里给我发消息 配资门户
© 2017 Copyright 配资门户 All Rights Reserved 版权所有 复制必究 闽ICP备14019771号-6
快速回复 返回顶部 返回列表